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天鵬集團(tuán)成功舉辦五四青年專(zhuān)題座談會(huì)
新時(shí)代，藍(lán)圖已繪就；新時(shí)代，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。“五四”屬于青春的節(jié)日，也是激揚(yáng)夢(mèng)想的節(jié)日。為傳承和弘揚(yáng)“五四”精神，深刻踐行“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育總要求，在天鵬集團(tuán)成立70周年之際，集團(tuán)團(tuán)委于5月19日組織召開(kāi)以“時(shí)代正可為，青年當(dāng)有為”為主題的青年座談會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)季欣，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理莊翔，黨委副書(shū)記楊波等領(lǐng)導(dǎo)出席座談會(huì)，與來(lái)自公司各基層板塊的18位青年職工代表展開(kāi)了深入溝通與交流。
為進(jìn)一步凝聚青年力量，發(fā)揮團(tuán)的組織動(dòng)員優(yōu)勢(shì)，抓牢“青”字號(hào)隊(duì)伍服務(wù)中心工作，爭(zhēng)當(dāng)天鵬高質(zhì)量發(fā)展生力軍，集團(tuán)團(tuán)委通過(guò)本次青年座談會(huì)，啟動(dòng)了“悅讀增慧·書(shū)香天鵬”讀書(shū)計(jì)劃、樹(shù)洞計(jì)劃，同時(shí)發(fā)布了《天鵬集團(tuán)團(tuán)員青年成長(zhǎng)積分管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》，全力調(diào)動(dòng)青年干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)青年職工共謀進(jìn)步和發(fā)展。
座談會(huì)上，與會(huì)青年職工代表結(jié)合工作實(shí)際，分別從個(gè)人成長(zhǎng)、工作方法、公司宣傳、團(tuán)隊(duì)管理等方面談思想、談體會(huì)、談打算，提出了一系列“接地氣”的意見(jiàn)與建議，充分展現(xiàn)了青年職工在新時(shí)代的新?lián)?dāng)、新作為。
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向青年職工致以節(jié)日的問(wèn)候，對(duì)青年的辛勤付出表示感謝，聽(tīng)取青年職工的發(fā)言并從實(shí)際出發(fā)回答了大家的困惑與疑問(wèn)，并提出了殷切期望。
楊波表示，各青年職工要堅(jiān)持匯鴻集團(tuán)食品生鮮事業(yè)部“簡(jiǎn)單、積極、陽(yáng)光”的理念，做人簡(jiǎn)單、做事實(shí)在，遇事主動(dòng)交流，不要被傳統(tǒng)束縛，以青春的狀態(tài)感染身邊其他員工，公司也將以積極開(kāi)放的態(tài)度接收年輕員工的新思想新觀點(diǎn)。
莊翔提出，廣大青年職工要牢記習(xí)近平總書(shū)記的講話：“奮斗是青春最亮麗的底色，行動(dòng)是青年最有效的磨礪”，要在平凡的崗位上，用付出書(shū)寫(xiě)青春，建議青年沉浸式閱讀一本可影響自己一生的書(shū)籍，做一件能夠體現(xiàn)人生價(jià)值的事情，讓自己的青春值得回味，公司也將全力幫扶青年立足崗位成長(zhǎng)成才。
季欣肯定了本次活動(dòng)的意義，對(duì)青年成長(zhǎng)積分管理辦法、“鵬小二”服務(wù)內(nèi)核等表示了贊賞。季欣指出，公司青年在各自崗位上履職盡責(zé)，展現(xiàn)了當(dāng)代青年風(fēng)采，為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。他以總書(shū)記給中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)回信中的“廣大青年朋友要學(xué)會(huì)‘自討苦吃’”贈(zèng)語(yǔ)天鵬青年，告誡廣大青年職工不能只掃門(mén)前雪，也要管他人瓦上霜，青年人應(yīng)該多實(shí)踐、多交流、多讀書(shū)、多思考，以敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)之姿破題開(kāi)局。
