2010年3月6日，無錫天鵬菜籃子工程有限公司召開2010年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，公司助理以上中層干部和2009年度公司優(yōu)秀員工共61人出席了會(huì)議。

        會(huì)上，首先對2009年度七個(gè)公司先進(jìn)集體和二十一名公司優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。接著馬杰總經(jīng)理代表公司總經(jīng)理室作行政工作報(bào)告，他在回顧、總結(jié)2009年企業(yè)發(fā)展工作中所涌現(xiàn)出的亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)及所存在問題的基礎(chǔ)上，提出了2010年公司發(fā)展目標(biāo)、工作任務(wù)和措施以及3—5年后的企業(yè)發(fā)展愿景。并向各單位、公司各部、室、中心下達(dá)了2010年主要工作任務(wù)書；與有關(guān)單位、職能科室簽訂了安全工作和衛(wèi)生質(zhì)量工作責(zé)任書。會(huì)議還進(jìn)行了分組討論、交流發(fā)言等議程。

        最后，馬南生董事長作重要講話，他指出：2010年是形勢多變、工作任務(wù)十分艱巨的一年，針對企業(yè)發(fā)展中存在的問題，要努力尋找根源，尋找解決問題的辦法。他要求全體干部員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變觀念，用感恩的心態(tài)、強(qiáng)烈的責(zé)任意識、勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和科學(xué)的管理方法，盡心盡責(zé)做好工作；要加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，開拓增值服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步提高企業(yè)的整體管理水平和盈利能力。