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無錫天鵬菜籃子工程有限公司召開2012年半年度經(jīng)濟(jì)工作會議暨一屆二次職工代表
2012年7月20日，無錫天鵬菜籃子工程有限公司在第五會議室召開2012年半年度經(jīng)濟(jì)工作會議暨一屆二次職工代表大會，共87名助理以上中層干部和職工代表出席了會議。會議由天鵬菜籃子公司黨總支書記、工會主席王儉主持。
會上，代表們認(rèn)真審議并一致通過了《無錫天鵬菜籃子工程有限公司人事管理制度》、《無錫天鵬菜籃子工程有限公司薪酬方案》、《無錫天鵬菜籃子工程有限公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范女職工55周歲退休的管理規(guī)定》、《無錫天鵬菜籃子工程有限公司員工醫(yī)療互助基金的暫行辦法》。接著，工會副主席吳曉嘉宣讀關(guān)于開展“開源節(jié)流”活動的倡議，要求廣大員工從思想上牢固樹立開源節(jié)流意識，自覺行動，從我做起，從身邊的每一件小事做起，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水，逐步形成勤儉持企、節(jié)約光榮的良好企業(yè)文化氛圍。隨后，馬杰總經(jīng)理作上半年經(jīng)濟(jì)分析和下半年工作報告，他比較全面客觀地分析了2012年上半年公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，總結(jié)了工作中的成績和經(jīng)驗，也指出了存在的問題和不足；深入分析了當(dāng)前面臨的形勢，明確提出了下半年的工作思路和主要目標(biāo)，全面部署了各項重點工作。會議還進(jìn)行了分組討論、交流發(fā)言等議程。
最后，馬南生董事長作重要講話，對全體干部職工提出兩點希望，即希望全體職工能珍惜崗位，愛護(hù)企業(yè)，做一個有價值的職工；希望全體干部能主動踐行，做一個有作為的領(lǐng)導(dǎo)。同時指出在今后工作中要努力做到“三寬四有”：即“眼界寬、思路寬、胸襟寬”，“有信心、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣”。
通過此次會議，干部員工理清了思路、統(tǒng)一了思想、更堅定了努力完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)的信心；同時紛紛表示，將認(rèn)真貫徹會議精神，積極響應(yīng)公司“開源節(jié)流活動”倡議，帶領(lǐng)好本單位、本部門員工，認(rèn)真細(xì)致地將每一項開源節(jié)流工作落到實處，凝聚力量，在確保食品安全的前提下，集中精力狠抓經(jīng)濟(jì)效益的提升，確保全年各項工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，為企業(yè)的長遠(yuǎn)、健康、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
